GENEL NİTELİKLER
Sağlıkta dünyaca tanınan ABD’li JCI (Joint Commission International) akreditasyon belgesine sahip olan Kent Hastanesi, aşağıda belirtilen özelliklere sahip “Diyetisyen” aramaktadır.
GENEL NİTELİKLER
· Üniversitelerin Beslenme ve Diyetetik bölümünden mezun,
· Tercihen aynı pozisyonda hastane deneyimi sahibi,
· Farklı hasta tipleri için diyet tedaviler konusunda deneyimli,
· Alanındaki gelişmelere hâkim, yenilikçi,
· Hasta hakları ve memnuniyetinin bilincinde olan,
· Kuvvetli iletişim becerilerine sahip,
· İngilizce bilen,
· Gelişime açık.
Bu diyetisyen iş ilanı ile ilgili daha fazla bilgi edinmek için ve/veya iş başvurusunda bulunmak için BURAYI tıklayınız.
Özel Kent Sağlık Hizmetleri ve Malzemeleri A.Ş.
Özel Kent Sağlık Hizmetleri ve Malzemeleri A.Ş. İş İlanları
İnsana ve topluma saygı ilkesinden yola çıkarak sağlık hizmetini en üst düzeyde sunan, eğitimli yardımcı kadrosu ve alanında öncü sağlık ekibiyle Ege Bölgesi ve Türkiye genelinde tercih edilen hastane olma özelliğini kuruluşundan bu yana sürdürmektedir.
Kurumsal Önceliklerimiz
-
Kaliteyi en üst düzeyde tutmak,
-
Doğruluk ve etik çalışma ortamı
-
Hasta haklarını hizmet anlayışı içinde yaşatmak
-
Sağlık alanında öncü olmak
-
Lider ekibiyle yeni liderler yetiştirmek
-
Eğitimi yaşam biçimi yapmak
Kent Hastanesi, tıp eğitimi ve tıp hizmetlerinde dünya çapında bir kurum olan Mayo Clinic ile yapmış olduğu anlaşma ile bilgi ve teknoloji paylaşımı yaparak hastaların tedavileri için en gelişmiş protokolun uygulanması sağlanmaktadır.
Sağlıkta dünyaca tanınan ve altın standartlar olarak bilinen ABD’li Joint Commission of Accreditation’dan (JCI) akreditasyon belgesi alan Kent Hastanesi, dünyanın 89’uncu sağlık kuruluşu ve Türkiye’nin 5’inci hastanesi olma başarısını göstermiştir.
İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ
Biz Kent Hastanesi çalışanları;
-
Hasta memnuniyeti ve kaliteli hizmet vermeyi her şeyin üstünde tutar,
-
Eğitimin sürekliliğine inanır,
-
Lider ekibimizle yeni liderler yetiştirmeyi hedefler,
-
Kent Hastanesi çalışanı olmaktan gurur duyarız.
Hastanemizde geliştirdiğimiz bütün sistemlerde çalışanlarımızın temel sorumluluğu, kendini ve işini geliştirerek, kuruma ve kendine değer katmaktır.
İşe Alım
İşe alım sürecimizin amacı, insan kaynakları Politikamız ile uyumlu, pozisyon için geçerli davranışsal ve mesleki bilgi, becerilere sahip yenilikçi, takım çalışmasına inanan, öğrenmeye kendini ve işini geliştirmeye açık, yetkin kişileri bünyemize kazandırmaktır.
Bu süreç İnsan Kaynakları bölümü ve eleman ihtiyacı olan bölümlerle koordineli olarak yürütülür.
Eğitim ve Gelişim Olanaklarımız
Çalışanlarımıza, kültür ve değerlerimiz doğrultusunda davranışsal becerilerini veya görevlerine katkı sağlayacak bilgi ve becerilerini geliştirmeye yönelik şirket içi ve dışı eğitimler vermekteyiz.
Kaliteyi sürekli iyileştirici süreç ve sistemleri geliştirerek çalışanların motivasyonlarının sürekli artırılacağı profesyonel iş ortamı ve kariyer gelişim fırsatları yaratmak hedefi ile çalışmaktayız.
