2018 Temmuz ayı nöbet ve icap ücretleri

Bu yazımızda Temmuz ayı güncellenen icap ve nöbet ücretleri hakkında bilgilendirmeye çalışacağız. 

Kamuda çalışan (Hastaneler de çalışan diyetisyenler dahil) sağlık mensubu personelin görevine icap ettiğinde çağrılmaları halinde göreve gelecek şekilde sağlık kurumu dışında beklemek suretiyle haftalık çalışma süreleri dışında nöbet (icap nöbeti) tuttukları bu nöbetlerden dolayı “İcap Nöbeti Ücreti” ödenebiliyor. Bu nöbettini önceden Başhekim veya bağlım bulundukları başhekimine onaylatmaları suretiyle bu ücreti alabilmektedirler. Bu ücretin yerine izin de kullanabilmektedirler. (Genç Diyetisyenler ile Kariyer Günlerin de bu konu ayrıntılı anlatılmaktadır)

İzinle karşılanmayan icap nöbeti süresinin her 1 saati için, ilgili personel hakkında geçerli olan nöbet saati (artırımlı olmayan)  ücretinin %40’ı tutarında ödeme yapılıyor.

Öte yandan, kesintisiz en az 12 saat tutulan icap nöbetleri için ücret ödenirken, personele bir ayda en çok 120 saat karşılığında icap nöbeti ücreti ödenebilmektedir.

2018 temmuz icap ücretleri

2018 Temmuz ayı nöbet ve icap ücretleri

2018 nöbet ücretleri

Yataklı tedavi kurumları, seyyar hastaneler, ağız ve diş sağlığı merkezleri, aile sağlığı merkezleri, toplum sağlığı merkezleri ve 112 acil sağlık hizmetlerinde haftalık çalışma süresi dışında normal, acil veya branş nöbeti tutan personele (memur ve sözleşmeli personel), tuttukları bu nöbetlerden dolayı “Nöbet Ücreti” ödenebiliyor. Ayrıca, üniversitelerin yataklı tedavi kurumlarında tıpta uzmanlık öğrenimi yapanlar ile yataklı tedavi kurumlarında çalışan ve tıpta ve diş tabipliğinde yabancı uyruklu kontenjanında uzmanlık eğitimi yapmakta olanlara da tuttukları nöbet karşılığı ücret ödenebiliyor.

İzinle karşılanmayan nöbet süresinin her 1 saati için, 657 sayılı Kanunda yer alan gösterge rakamının aylık katsayısıyla çarpımı suretiyle bulunan tutarda nöbet ücret ödeniyor.

Ödenen nöbet ücreti; yoğun bakım, acil servis, diyaliz ve ameliyathane hizmetleri ile 112 acil sağlık hizmetlerinde tutulan nöbetler karşılığında %50 artırımlı olurken, dini bayram günlerinde tutulan nöbetler karşılığında ise %20 artırımlı olmaktadır.

Öte yandan, kesintisiz en az 6 saat tutulan nöbetler için ücret ödenirken, aile sağlığı ve toplum sağlığı merkezlerinde ayda en çok 60 saat için ve diğer yerlerde ise ayda en çok 130 saat için nöbet ücreti ödeniyor. (Genç Diyetisyenler ile Kariyer Günlerin de bu konu ayrıntılı anlatılmaktadır)

kaynak : https://memurunyeri.com